Exonération de charges patronales au profit des jeunes entreprises innovantes
EXONERATION DE CHARGES PATRONALES AU PROFIT DES JEUNES ENTREPRISES INNOVANTES
- Salariés visés:
Salariés participant aux travaux de recherche menés par des entreprises reconnues jeunes entreprises innovantes :
- chercheurs
- techniciens
- gestionnaires de projets de recherche-développement
- juristes chargés de la protection industrielle et des accords de technologie
- personnels chargés de tests pré concurrentiels
- mandataires sociaux relevant du régime général de sécurité sociale.
- Conditions:
L'entreprise doit à la clôture de l'exercice répondre aux critères de la jeune entreprise innovante. L'employeur doit être soumis à l'obligation d'assurance chômage.
- Procédure:
L'entreprise qui souhaite bénéficier de cette mesure, l'indique sur le bordereau récapitulatif de cotisations sociales.
- Aide :
Exonération des cotisations patronales d'assurance maladie, maternité, invalidité, décès, vieillesse, allocations familiales, pendant la période de qualification de JEI. (dans la limite de 249 salariés).
- Contrat Initiative Emploi (CIE)
- Réduction FILLON
- Contrat Jeunes en Entreprise (SEJE)
- Contrat d'apprentissage
- Aide dégressive à l'employeur
- Aide à l'embauche pour les entreprises de moins de 10 salariés
- Exonération de charges sociales patronales
- Embauche jusqu'au 50ème salarié
- Contrat de professionnalisation
- Contrat d'insertion - RMA
- Exonération de charges patronales au profit des jeunes entreprises innovantes
- Embauche de personnes handicapées