L'EMBAUCHE DE PERSONNES HANDICAPEES : Principes et définition
1. Les salariés visés par l'embauche des personnes handicapées
Personnes handicapées devant remplir des conditions spécifiques selon le dispositif.
2. Les conditions d'embauche de personnes handicapées
Contrat à durée indéterminée. Contrat à durée déterminée de 12 mois minimum
La durée hebdomadaire ne peut être inférieure à 16 H.
3. La procédure
S'adresser à la délégation régionale de l'AGEFIPH : http://www.agefiph.fr/
4. L'aide apportée
Pour l'entreprise :
- Prime à l'insertion : 1.600 €
- Prime initiative à l'emploi : 6.000 € maximum, possible pour contrat conclu entre le 1er septembre et 31 décembre 2007.
- Aide complémentaire si signature d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Pour le salarié :
- Prime à l'insertion de 800 €
- Subvention au titre d'un contrat d'apprentissage de 1.525 € ou de professionnalisation. Cette aide peut se cumuler avec la plupart des autres aides à l'embauche délivrées par l'Etat.